#银行回应新员工不喝酒被打耳光#

导语:近日,网曝厦门国际银行“新员工不喝领导敬酒被打耳光一事引起热议”,厦门国际银行北京分行对此回应。

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【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当 对责任人进行停职】近日,网曝厦门国际银行#员工喝领导敬酒耳光#一事引起热议。厦门国际银行北京分行回应:确系该领导言语行为失当,对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。 ​ 展开全文c

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当 对责任人进行停职】近日,网曝厦门国际银行#员工喝领导敬酒耳光#一事引起热议。厦门国际银行北京分行回应:确系该领导言语行为失当,对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。详情↓↓O员工喝领导敬酒耳光 厦门国际银行回应 收起全文d

08月24日 07:50  来自 微博 weibo.com

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#银行回应员工喝酒耳光# 近日,网上曝出厦门国际银行员工喝领导敬酒耳光一事引起热议。据悉,该名员工称自己因为个人原因喝酒,过去十年滴酒未沾,在当天酒桌上,他委婉地向领导表示了拒绝,但辱骂…该#如何应对酒桌文化#?#你会为了工作迎合酒桌文化吗#? ​ 展开全文c

#银行回应员工喝酒耳光# 近日,网上曝出厦门国际银行员工喝领导敬酒耳光一事引起热议。据悉,该名员工称自己因为个人原因喝酒,过去十年滴酒未沾,在当天酒桌上,他委婉地向领导表示了拒绝,但辱骂…该#如何应对酒桌文化#?#你会为了工作迎合酒桌文化吗#? 你会为了工作迎合酒桌文化吗? 收起全文d

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新京报

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当 对责任人进行停职】近日,网上曝出厦门国际银行#员工喝领导敬酒耳光#一事引起热议。今日厦门国际银行北京分行官微发文回应称:确系该领导言语行为失当,对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚 ​ 展开全文c

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当 对责任人进行停职】近日,网上曝出厦门国际银行#员工喝领导敬酒耳光#一事引起热议。今日厦门国际银行北京分行官微发文回应称:确系该领导言语行为失当,对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。(三联) @京报动
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08月24日 10:01  来自 微博 weibo.com

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老板联播

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当,对责任人进行停职】8月23日,厦门国际银行北京分行就#员工喝领导敬酒耳光#回应称:确系该领导言语行为失当,第一时间对相关责任人进行停职。对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩 ​ 展开全文c

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当,对责任人进行停职】8月23日,厦门国际银行北京分行就#员工喝领导敬酒耳光#回应称:确系该领导言语行为失当,第一时间对相关责任人进行停职。对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。#酒桌文化# L老板联播的微博视频 收起全文d

08月24日 08:58  来自 微博视频

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凤凰周刊

【年轻人为什么如此反感“酒桌文化”?】近日,网曝厦门国际银行员工喝领导敬酒耳光,引发热议。#银行回应员工喝酒耳光# 称:确系该领导言语行为失当,已经对相关责任人进行停职接受调查处罚。该#如何应对酒桌文化#?L浪视频的微博视频 ​

08月24日 14:49

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霜叶

#员工喝领导敬酒耳光#这事儿的后续在#银行回应员工喝酒耳光# 里面。
管怎么说,那位员工在这家银行估计是呆下去了。就这工作氛围,真呆下去也是天天委屈自己。
酒桌上用身份压人来劝酒是特别恶心的一个事儿。会做这种事的领导也基本都是垃圾。已经用烂了的“油腻”二字用在这 ​ 展开全文c

#员工喝领导敬酒耳光#这事儿的后续在#银行回应员工喝酒耳光# 里面。
管怎么说,那位员工在这家银行估计是呆下去了。就这工作氛围,真呆下去也是天天委屈自己。
酒桌上用身份压人来劝酒是特别恶心的一个事儿。会做这种事的领导也基本都是垃圾。已经用烂了的“油腻”二字用在这种人身上倒是特别贴切。
我特别反感那种必须人人互相敬酒的饭局,会有一种刷KPI的感觉。A要敬BCDEF喝一圈,然后B得敬ACDEF喝一圈,C又得敬ABDEF喝一圈……如此往复,形成完美闭环。有这时间吃点菜好么?有的人爱喝酒,有的人喝酒,还有的人喝酒。互相尊重一点,饭局和谐很多。#V光计划# 收起全文d

08月24日 11:25  来自 微博 weibo.com

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向小田

我本人是怎么喝酒的,还在银行工作过。银行里面工作推进的方式无非就是喝酒送礼,这是一个潜规则,无论你怎么讨厌这个规则你个人的力量都改了。而且这个潜规则仅仅在银行业,简直是渗透到中国社会的方方面面,是一种深入骨髓的深度灵魂的深入基因的传统艺能。个人很难跟这种力量对抗。完全可以预 ​ 展开全文c

我本人是怎么喝酒的,还在银行工作过。银行里面工作推进的方式无非就是喝酒送礼,这是一个潜规则,无论你怎么讨厌这个规则你个人的力量都改了。而且这个潜规则仅仅在银行业,简直是渗透到中国社会的方方面面,是一种深入骨髓的深度灵魂的深入基因的传统艺能。个人很难跟这种力量对抗。完全可以预测那位主人公即便赢得了舆论,在具体的工作场合肯定会待下去了,会群体排斥。现实就是这么残酷,坏的东西你仅赢了它,还要向它低头、认栽。#银行回应员工喝酒耳光# 收起全文d

08月24日 10:39  来自 微博 weibo.com

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朱伟老师

中国自古以来的“敬酒吃吃罚酒”的传统根深蒂固到这个社会的各个角落里,但#银行回应员工喝酒耳光#这件事,让我对现在的年轻人有了一样的认知。它让我看到了总有那么一群人,拥有自己的思想和原则,且他们并随波逐流。我仔细一想,这就是社会和人文的发展进步的一个缩影!老祖宗有句话 ​ 展开全文c

中国自古以来的“敬酒吃吃罚酒”的传统根深蒂固到这个社会的各个角落里,但#银行回应员工喝酒耳光#这件事,让我对现在的年轻人有了一样的认知。它让我看到了总有那么一群人,拥有自己的思想和原则,且他们并随波逐流。我仔细一想,这就是社会和人文的发展进步的一个缩影!老祖宗有句话,那就是“道相为谋”。这就是三观同,必为有;三观一致,方能相交。之前我在感慨上大学的时候也有所提及,要从我对你的完全认同或者你对我的无底线妥协的角度下去寻求思想意识上的认同。人一定要求同存异,尊重差异。庆幸的是有这样的年轻人,他们让我看到社会风气在慢慢改变,让我看到拥有相同呼吁和追求的人越来越多,我相信他们一定能坚持自我,并把未来牢牢握在手中(You should always be yourself and hold your future in your own hands)。 收起全文d

41分钟前

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纸上速评

#员工喝领导敬酒耳光# #银行回应员工喝酒耳光# 醉酒人,罚酒三杯?按照一般职场规则,对同事施加暴力者应当一律开除。看来该行既没认识到事件的性质,也没算到位的处理,敷衍舆论而已。建议受害员工诉诸法律,将施暴领导送拘留所几天,反正也干下去了,公司没有公正,法律还有底 ​ 展开全文c

#员工喝领导敬酒耳光# #银行回应员工喝酒耳光# 醉酒人,罚酒三杯?按照一般职场规则,对同事施加暴力者应当一律开除。看来该行既没认识到事件的性质,也没算到位的处理,敷衍舆论而已。建议受害员工诉诸法律,将施暴领导送拘留所几天,反正也干下去了,公司没有公正,法律还有底线。 收起全文d

08月24日 10:06  来自 微博 weibo.com

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北疆法声

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当,对责任人进行停职】8月23日,厦门国际银行北京分行就#员工喝领导敬酒耳光#回应称:确系该领导言语行为失当,第一时间对相关责任人进行停职。对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩 ​ 展开全文c

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当,对责任人进行停职】8月23日,厦门国际银行北京分行就#员工喝领导敬酒耳光#回应称:确系该领导言语行为失当,第一时间对相关责任人进行停职。对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。 L老板联播的微博视频 收起全文d

6分钟前  来自 微博 weibo.com

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安康检察

【年轻人为什么如此反感“酒桌文化”?】近日,网曝厦门国际银行员工喝领导敬酒耳光,引发热议。#银行回应员工喝酒耳光# 称:确系该领导言语行为失当,已经对相关责任人进行停职接受调查处罚。该#如何应对酒桌文化#?#你会为了工作迎合酒桌文化吗#? #银行回应新员工不喝酒被打耳光#

up主:天降呦呦 ​ 展开全文c

【年轻人为什么如此反感“酒桌文化”?】近日,网曝厦门国际银行员工喝领导敬酒耳光,引发热议。#银行回应员工喝酒耳光# 称:确系该领导言语行为失当,已经对相关责任人进行停职接受调查处罚。该#如何应对酒桌文化#?#你会为了工作迎合酒桌文化吗#? #银行回应新员工不喝酒被打耳光#

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16分钟前  来自 小米手机

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铁血视频

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当 对责任人进行停职】近日,网曝厦门国际银行#员工喝领导敬酒耳光#一事引起热议。该名员工称自己过去十年滴酒未沾,在当天酒桌上,他委婉地向领导表示了拒绝,但辱骂。厦门国际银行北京分行回应:确系该领导言语行为失当,对该领导董某给予 ​ 展开全文c

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当 对责任人进行停职】近日,网曝厦门国际银行#员工喝领导敬酒耳光#一事引起热议。该名员工称自己过去十年滴酒未沾,在当天酒桌上,他委婉地向领导表示了拒绝,但辱骂。厦门国际银行北京分行回应:确系该领导言语行为失当,对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。你怎么看? L铁血视频的微博视频 收起全文d

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帅的你呆了

#银行回应员工喝酒耳光##人性进化论–帅帅和你看地球# 喝酒只是北方御寒需要,天天喝酒只能说能肾亏行。
什么时候喝酒喝爷们挂一起,这爷们也太简单了,只能说明文化傻冒。 ​

28分钟前  来自 Android

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职场火锅

#银行回应员工喝酒耳光#
别拿酒说事。酒,是无辜的。

别拿银行说事。这种事,别的行当也少见。

别拿马y和茅台说事。马y说,等90后到四五十岁就懂茅台了,对起,90后喝起茅台。

论事论事,最好。拿起法律武器,捍卫自己的尊严,最好。扯那些d子干啥。

直接告“ya”的。侮辱人格,身 ​ 展开全文c

#银行回应员工喝酒耳光#
别拿酒说事。酒,是无辜的。

别拿银行说事。这种事,别的行当也少见。

别拿马y和茅台说事。马y说,等90后到四五十岁就懂茅台了,对起,90后喝起茅台。

论事论事,最好。拿起法律武器,捍卫自己的尊严,最好。扯那些d子干啥。

直接告“ya”的。侮辱人格,身体伤害。马上躺在地上,心碎了,尊严没了,耳鸣了,脑震荡了。轻伤,行政拘留。重一点,刑事拘留。没事,也要“ya”赔偿精神损失费50万。

扯那么远干啥?这就是几千年流传下来的“土h帝”思想,没别的思维,g大一级压死人。

行长让人把饮料换白酒。人再三解释身体过敏,喝酒

跳出来的是谁?

跳出来,耳光的,是人的直属领导(C角)。是行长(A角)。

A角是个玩意,带出一群“舔”狗。C角跳出来,扇手下耳光,像极了h社会电影镜头。小弟,维护大哥的面子。

这是银行吗?这是h帮。

银行像极了“h社会”。上上下下都这个“q样”,处罚的轻描淡写。如果是网上热炒,估计处罚领导,还要处罚人吧,没眼力价,你傲气?我非要治服你。

在很多领域,老大的思维就是,你是条龙,也得给我盘着。你是只虎,也得给我趴着。

银行的处理决定,扣发领导一季度奖金。人,对对,先说。人,搞到网上,那就是你的失误,罚酒三杯,以后注意点,关了灯再

别拿90后说事。那个A角、C角,也是从20岁混起来的,他们当年就上司这么。多年媳妇熬成婆,能下属?90后长大了就会好吗?这个文化改,90后长大了,也一样“q样”。酱缸文化,就是这样一代一代变得越来越臭的。

治标治本。治本,就是从文化入手,消除这种g大一级压死人的思想,养成互相尊重的文化。提倡平等、公正、尊重的文化,从娃娃就要抓起。

今天,很生气,用词很“脏”。有时候,只能怒骂,方能解恨。原谅我“污言秽语”,对这种现象,能用心平气和。请谅解。 收起全文d

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大光谷

我对昨天的场面保持震惊和失望…这对于入职场的我来说,覆灭了我对金融行业的一切美好想象。

#银行回应员工喝酒耳光#

这种领导开除,还留着过年啊。 网友的评论很优秀。 2武汉 ​

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铿锵玫瑰HHYY

#银行回应员工喝酒耳光#正常的职场上下级关系,尤其一些尕领导,官大架子挺大,对上奴颜媚骨,对下拳脚踢,错在酒而在人,这样的领导就算在酒桌上而在平常工作中也肯定是正直的好领导。在酒桌上永远是:我干了你随意…#雍容大度我心飞扬# //@章国和:#银行回应新员工不喝酒被打耳光#

@张胜军

#银行回应员工喝酒耳光#正常的职场上下级关系,尤其一些尕领导,官大架子挺大,对上奴颜媚骨,对下拳脚踢,错在酒而在人,这样的领导就算在酒桌上而在平常工作中也肯定是正直的好领导。在酒桌上永远是:我干了你随意…#雍容大度我心飞扬# 2定西 L张胜军的微博视频 ​

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书-会-儿

#员工喝领导敬酒耳光# 厦门国际银行 这性质太恶劣。竟然是厦门国际银行,竟然是在北京中关村支行。太恶劣,也敢多想。 盘古七星酒店,银行是真有钱啊。#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当 对责任人进行停职 ​

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天眼查

#员工喝领导敬酒耳光# ,同事追骂。该员工称当日还有满地是血的场景、同事喝瘫、摔酒杯砸桌子、喝高了对女同事动手动脚......#银行回应员工喝酒耳光# 对人领导严重警告并扣二个季度绩效工资。天眼查显示,厦门国际银行有90家分支机构,当事北京支行人员规模为100-499人,参保 ​ 展开全文c

#员工喝领导敬酒耳光# ,同事追骂。该员工称当日还有满地是血的场景、同事喝瘫、摔酒杯砸桌子、喝高了对女同事动手动脚......#银行回应员工喝酒耳光# 对人领导严重警告并扣二个季度绩效工资。天眼查显示,厦门国际银行有90家分支机构,当事北京支行人员规模为100-499人,参保人数316人。 收起全文d

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闲情偶记

大郎吃药,哪知道街上还有西门大官人?#银行回应员工喝酒耳光# ​

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李苦舟

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知道你们见过没,酒桌文化里很懵逼的一点,是让酒店的女经理或者类似的什么负责人,进来陪大家喝一圈的,喝的过程里花样百出类似调情。有次我们这边请外国人吃饭,也来了这一套,老外屡次问我"怎么解救这个女孩,该该报警?" 我说她是酒店经理,虽然我也生气但 ​ 展开全文c

#银行回应员工喝酒耳光#
知道你们见过没,酒桌文化里很懵逼的一点,是让酒店的女经理或者类似的什么负责人,进来陪大家喝一圈的,喝的过程里花样百出类似调情。有次我们这边请外国人吃饭,也来了这一套,老外屡次问我"怎么解救这个女孩,该该报警?" 我说她是酒店经理,虽然我也生气但这似乎是他们的工作文化……但老外听劝,抓了一个他的中国学生要求解救此酒店经理,然后那个学生就站起来噼里啪啦说了一些道理让这个经理用再喝了,出去了。当时桌上其他人还说,哎哎她来喝酒么,好玩儿的,又是陪酒妹必动肝火。』
年轻人反感酒桌文化?
年轻人反感的明明是自己是酒桌上文化的。 收起全文d

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香港中通社

【#掌掴喝酒员工相关责任人停职#】

8月24日,廈門國際銀行北京分行發聲明,回應員工喝領導敬酒耳光一事。聲明稱,20日,該行私下非公款聚餐,中關村支行某領導及該支行個別員工酒後失態,對員工楊某的言語行為等失當。

銀行第一時間對相關責任人進行停職接受調查處罰,對涉事領導董某 ​ 展开全文c

【#掌掴喝酒员工相关责任人停职#】

8月24日,廈門國際銀行北京分行發聲明,回應員工喝領導敬酒耳光一事。聲明稱,20日,該行私下非公款聚餐,中關村支行某領導及該支行個別員工酒後失態,對員工楊某的言語行為等失當。

銀行第一時間對相關責任人進行停職接受調查處罰,對涉事領導董某給予嚴重警告處分,扣罰二個季度績效工資。對支行負責人羅某給予警告處分,扣罰一個季度績效工資。

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北京市顺义区人民法院

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当,对责任人进行停职】

@人民法院报

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当,对责任人进行停职】8月23日,厦门国际银行北京分行就#员工喝领导敬酒耳光#回应称:确系该领导言语行为失当,第一时间对相关责任人进行停职。对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩 ​ 展开全文c

【#银行回应员工喝酒耳光#:确系失当,对责任人进行停职】8月23日,厦门国际银行北京分行就#员工喝领导敬酒耳光#回应称:确系该领导言语行为失当,第一时间对相关责任人进行停职。对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。L老板联播的微博视频 收起全文d

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北京王工看房

这次事件后,估计领导会在和喝酒的小年轻一起喝酒了。#银行回应新员工不喝酒被打耳光#

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美食不可遗漏

#银行回应员工喝酒耳光#这要是小职员干的应该直接开除了吧……#银行回应新员工不喝酒被打耳光#

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罗兰老李

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#银行回应新员工不喝酒被打耳光#古人曰:透过现象看本质。
#银行回应新员工不喝酒被打耳光#从另一方面也反映出这位大领导,平时在单位究竟有多么嚣张跋扈横行霸道……#银行回应新员工不喝酒被打耳光#建议:你们可以用心查查这小子是否有贪腐问题。 ​

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布丁葡萄紫

#银行回应员工喝酒耳光# 真的很少喝酒,也反感这种事,在聚会中听到喝酒就是给领导面子这句话是真的很无语#银行回应新员工不喝酒被打耳光##银行回应新员工不喝酒被打耳光##银行回应新员工不喝酒被打耳光# 有时候也有自己个人原因想喝,但是领导总有各种话给你压力让你喝,变得喝是真的很无奈… #银行回应新员工不喝酒被打耳光##银行回应新员工不喝酒被打耳光##银行回应新员工不喝酒被打耳光# ​​​

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小美妞Clean

#员工喝领导敬酒耳光# 看了后续#银行回应员工喝酒耳光# 只是警告和扣绩效#银行回应新员工不喝酒被打耳光#

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